广州番禺区劳动合同纠纷代理律师 鑫霆 天河区劳动争议律师

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案例： 陈某在广州某音响公司工作，任销售职位。因提成工资、保证金、被解除劳动关系的经济赔偿金等纠纷，陈某向广州市花都区劳动人事争议仲裁**申请了劳动争议仲裁，仲裁**作出仲裁裁决后，广州某音响公司不服该裁决，向花都区*提起了诉讼；在法庭开庭质证阶段，音响公司提出是劳动者自行辞职的，故公司*支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，并提交了辞职条为证。

员工陈某则对辞职条的真实性不予确认，并申请**鉴定。花都*委托鉴定机构对该辞职条进行文书及痕迹鉴定，鉴定结论为该辞职条是他人利用另一份陈某按了指纹的真实文件，运用计算机复制、合成技术，再摹仿陈某签名笔迹和阿拉伯数字拼接、篡改变造制作而成，陈某签名及阿拉伯数字与陈某本人笔迹样本不是同一个人笔迹；因广州某音响公司用伪造的辞职条作为证据向法庭提交，妨碍了案件的审理，扰乱了民事诉讼秩序，花都区*对该音响公司作出罚款50000元的惩罚决定。

法官说法：诉讼证据在*审判案件中发挥着至关重要的作用，是法官明辨是非的依据。当事人为法官查明事实有义务向*提供真实的证据并如实陈述。案例中广州某音响公司不遵循诚实信用原则，无视法律规定，为达到自己的目的提供虚假证据、进行虚假陈述，对法官认定案件事实造成严重阻碍，应当受到法律的制裁。花都*也将进一步加大审核案件有争议事实的力度，严格审核相关证据材料，对弄虚作假行为加大处罚力度，绝不姑息。

广东鑫霆律师事务所是专业劳动纠纷律师是劳动纠纷专业型法律服务团队，该团队专业从事劳动纠纷和工伤赔偿法律事务的处理，团队百分之八十的案例都是与劳动纠纷和工伤有关的案件，具有较强的劳动纠纷诉讼代理实战操作经验，团队在劳动经济补偿、赔偿、二倍工资、加班费、以及劳动工伤赔偿等方面，具有自已*特的办案风格和理念，能够*及时为当事人争取应有的权益。

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